Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.
Für das WIR in unserer Stadt „alsterarbeit, ein moderner leistungsstarker Partner für Menschen mit Handicap, Industrie und Handel.“ alsterarbeit bietet Arbeit, Bildung und Beschäftigung für Menschen mit Handicap an. An über 30 Standorten in und um Hamburg sind wir ein innovativer Dienstleister für die hiesige Wirtschaft.
Die integrierte Betriebsstätte alsterfemo mit sieben Standorten im Hamburger Norden und in Hamburg Bergedorf bietet eine Vielzahl von individuellen Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten für derzeit für ca. 270 Beschäftigte vom Berufsbildungsbereich über den Arbeitsbereich bis hin zur Angebotsform Tagesförderung an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Springer *in (m/w/d) im Bereich Montage sowie im Tagesförderbereich – am Standort Oehleckerring und einer Außenarbeitsgruppe in Hamburg-Poppenbüttel.
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Begleiten und unterstützen von Menschen mit Assistenzbedarf im Arbeitsweltlichen Kontext
Fördern von individuellen Fähigkeiten sowie aktive Gestaltung von Entwicklungsprozessen
Strukturieren sowie anpassen von Arbeitsabläufen an die jeweiligen individiuellen Bedürfnisse
Arbeitsbegleitende, grundpflegerische, hauswirtschafliche sowie beratende Tätigkeiten
Dokumentieren von Reha-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen
Sicherstellung der erdorderlichen Qualität, Qualitätskontrollen (DIN EN ISO 9001)
Eigenverantwortliche und flexible Mitarbeit an unterschiedlichen Einsatzorten
Sie bringen mit
Abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in oder vergleichbare Qualifikation
Gute Selbstorganisation sowie Übernahme von Verantwortung
Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
Offene und klare Kommunikation, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche, reflektierte Arbeitsweise
Positive Grundeinstellung und Freude am Umgang mit Menschen
Aktive Mitgestaltung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsumfelds
Idealerweise handwerkliches Geschick
Erweitertes Führungszeugnis
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten Ihnen
Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
Mitarbeiterfeste und -events
Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)