Unser Mandant ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) in Thüringen mit rund 1.350 Beschäftigten an über 30 Standorten, davon 24 Ämtern. Er bewirtschaften den Staatswald, berät und betreut Privatwaldbesitzer sowie Körperschaftswälder im Freistaat. „Sie finden Nachhaltigkeit modern? Wir auch – seit 300 Jahren.“. Dies ist der Slogan der zur Nachhaltigkeit in Deutschland führt. Er beschreibt genau das Selbstverständnis der deutschen Forstleute: Sie handeln seither vorausschauend aus Tradition. In Zeiten von Klimawandel und wachsenden gesellschaftlichen Anforderungen setzt unser Mandant gezielt auf neue wertschöpfende Geschäftsfelder, um den betrieblichen Erfolg dauerhaft nachhaltig zu sichern. Bereits heute werden in 6 Geschäftsfeldern Produkt und Dienstleistungen angeboten. Als Beispiel darf in der Kategorie Waldnebenprodukte der Weihnachtsbaumverkauf gelten. Jetzt gilt es auf den nunmehr 550.000 Hektar Waldfläche kommerzielle Lösungen zu finden, die dem Leitbild des Mandanten entsprechen.
Aufgaben
Das Sachgebiet 1.5 Neue Geschäftsfelder wurde gebildet, um neue wertschöpfende Tätigkeitsbereiche zu erschließen – darunter erneuerbare Energien, land- und forstwirtschaftliche Sonderprodukte sowie Handel mit Zertifikaten und Ökopunkten.
Leitung und strategische Steuerung des Sachgebiets (derzeit 4 Mitarbeitende) – aktuell einen Referenten und drei Sachbearbeiter
Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle über die bereits vorhanden sechs hinaus
Koordinierung und Aufbereitung von Ideen und Themen für neue Geschäftsfelder
Realisierung ausgewählter Projekte und Einzelgeschäfte von grundsätzlicher Bedeutung
Grundsatzfragen der Planung und Steuerung des Sachgebiets
Profil
abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Master/Diplom) oder Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien - Windkraft & Solaranlagen
mindestens einjährige Berufserfahrung in einem der Bereiche Projektentwicklung, Geschäftsentwicklung, Innovationsmanagement oder Strategieentwicklung
solide Kenntnisse in der Markt- und Technologieanalyse wünschenswert
Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte oder der Implementierung neuer Geschäftsmodelle
Kenntnisse der Verwaltungsabläufe und rechtlichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Sektors sind wünschenswert
analytisch denkend
gegebene Strukturen und Abläufe nutzen, um neue Ideen zu entwickeln
kommunikationsstark und sicher im Umgang mit verschiedenen Rezipienten
Leadership Training
Executive Search
Diagnostics
Outplacement
Benefits
Das Vergütungspaket besteht aus einem fixen Anteil und Jahressonderzahlungen und wird Ihren Erwartungen an diese anspruchsvolle Vakanz entsprechen und Ihre monetären Vorstellungen voll erfüllen.
Entgeltgruppe / Stufe Jahresgrundgehalt Jahressonderzahlung Jahresbrutto nach ÖTV
30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester
Möglichkeit zum Homeoffice
Gesundheitsleistungen
betriebliche Altersvorsorge
Poolfahrzeug
modernes Dienstgebäude und IT-Ausstattung mit ausreichend Parkplatzmöglichkeiten
hundefreundliches Büro
regelmäßige Mitarbeitervents
gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsanbindung
professionelles Onboarding
das Betriebsklima darf als sehr gut gelten
Werte, die gemeinsam Identität geben
Sonstiges
gewünschter Beginn der Tätigkeit: sofort
Probezeit 6 Monate
unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche)
flexible Arbeitszeitmodelle + am Dienstort Erfurt (Hybrid)
Wir danken Ihnen für Ihre Unterstützung und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!
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