Mitarbeiter *in (m/w/d) für unser Stationssekretariat der Klinik für Neurologie
Arbeitsumfeld
Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen.
Epilepsie zählt zu den häufigsten chronischen neurologischen Erkrankungen. Etwa ein Mensch von 100 in der Bevölkerung ist davon betroffen. Mit einer umfassenden Diagnostik und einer individuell abgestimmten Therapie können viele Epilepsie-Patient*innen einen selbstbestimmten Alltag leben. Für unser Stationssekretariat suchen wir eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Stationssekretariat der Klinik für Neurologie vorzugsweise an 3 Tagen in der Woche (montags, mittwochs und ein weiterer Tag nach Absprache).
Aufgaben im Überblick
Professioneller Patient*innenumgang – vorurteilsfrei, freundlich, unterstützend, hilfsbereit, kompetent – per Telefon, Mail und persönlich
Bettenmanagement, Planung und Steuerung der Belegung der neurologischen Abteilung sowie Koordination der erforderlichen Untersuchungen, Anforderung von Befundunterlagen
Eigenständige Bearbeitung anfallender Sekretariatsarbeiten z. B. Postgang, -ausgang und -umlauf, Ablage und Wiedervorlage, Aktenbearbeitung
Bearbeitung von Befundanfragen durch Ämter, Krankenversicherungen und dem Medizinischen Dienst
Schnittstelle für Kooperationspartner*innen des Epilepsiezentrums
Wir suchen
Menschen mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer gleichwertigen Qualifikation
Sie bringen Berufserfahrungen aus dem medizinischen Bereich, idealerweise aus der Neurologie, mit
Freundlichkeit und Geduld im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Zuweisern
Teamfähigkeit, das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig
Sie unterstützen und motivieren unsere Patient*innen, sind geduldig und freundlich, haben immer ein offenes Ohr
Wir bieten
Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen
Pluspunkt Geld: Leistungsgerechte Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD), inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Familie und Privatleben: Attraktiv geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- und Wochenenddienst), für eine bessere Planbarkeit Ihres Privatlebens oder einen Platz in der Kita – sprechen Sie uns an
Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit EGYM Wellpass uvm.
Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Befristet auf 2 Jahre
Arbeitszeit: 20 Std./Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.