Als führender Hersteller von Etikettierlösungen mit über 127 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, zählen wir zu den Top 5 % der über 100.000 bewerteten Unternehmen weltweit. Mit unseren 5.700 Beschäftigten setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, unsere Produkte und Prozesse nachhaltiger zu gestalten. Wir, die Fuji Seal Gruppe sind stolz darauf, im Jahr 2024 das silberne Prädikat in der EcoVadis Nachhaltigkeitsumfrage erhalten zu haben.
Dein Aufgabengebiet
Selbstständige, termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung der Druckaufträge an unseren Flexo-/Siebdruckmaschinen, Digitaldruck- und Stanzmaschinen in unserem Zweischichtbetrieb
Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen und Produktionsmittel
Anwendung von Veredelungsverfahren
Auftrags- und Produktionsvorbereitung
Aktive Teilnahme an Prozessverbesserungen
Führen aller (GMP und Qualitäts-) relevanten und notwendigen Aufzeichnungen
Sachgerechte und sorgfältige Behandlung wie auch die Pflege der Druckmaschinen und Werkzeuge
Deine Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung als Packmitteltechnologe (m/w/d), Medientechnologe Druck (m/w/d)
Selbstständige Arbeitsweise
EDV-Grundkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Was wir Dir bieten
Familiäres und sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur
Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten und Ideen umzusetzen
Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliches Vorschlagswesen
Mitarbeiterbonusprogramm
30 Tage Urlaub
Firmen- und Abteilungsevents
Corporate Benefits
Ladesäulen für E-Fahrzeuge und Firmenparkplatz
Bezuschusstes Kantinenessen
Vollzeit (36 Stunden/Woche)
Jahresbruttogehalt von 43.500 € bis 47.000 € (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulage). Die konkrete Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Bei FSG setzen wir uns für Vielfalt, Integration und Gleichberechtigung ein und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt, unabhängig von seinem Hintergrund. Bei unseren Einstellungsverfahren verpflichten wir uns integrativen Prozessen für Bewerber, unabhängig von Ethnie, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, nationaler Herkunft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Unser DE&I-Ausschuss arbeitet aktiv daran, wichtige Initiativen zu überwachen und weltweit voranzutreiben. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams, dass Individualität fördert und arbeitet aktiv daran, wichtige Initiativen zu überwachen und weltweit voranzutreiben. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams, dass Individualität fördert und in dem wir gemeinsam etwas bewirken können, um unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen!