Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.
Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 314 vollstationäre und 41 teilstationäre Bettenplätze.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, analytisch starke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als:
Das Medizincontrolling bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen medizinischer Leistungserbringung, Dokumentation, Qualitätssicherung und wirtschaftlicher Steuerung unseres Krankenhauses.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die neben der eigenständigen Bearbeitung anspruchsvoller medizincontrollingrelevanter Aufgaben auch Verantwortung für die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen übernimmt und die Leitung des Medizincontrollings kompetent unterstützt und vertritt.
In dieser Position verbinden Sie medizinisches Fachwissen, analytische Kompetenz und wirtschaftliches Denken. Sie erkennen Zusammenhänge, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen praxisorientierte Lösungen.
Aufgaben im Überblick
Eigenständige und verantwortliche Bearbeitung von MD-Prüfverfahren inkl. EV
Analyse von MD-Ergebnissen und systematische Identifikation wiederkehrender Prüfschwerpunkte
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Prüf- und Erlösrisiken
Beratung der medizinischen Fachbereiche bei medizincontrollingrelevanten Fragestellungen
Eigenständige Bearbeitung und Koordination von QS-Fällen
Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung und Übermittlung QS-relevanter Daten
Erstellung und Weiterentwicklung von Statistiken, Kennzahlen und Analysen
Erstellung regelmäßiger Berichte und Auswertungen für die Leitung Medizincontrolling und die Krankenhausleitung
Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Analyseergebnissen
Eigenständige Bearbeitung und Qualitätssicherung der § 21-Daten
Identifikation von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen
Unterstützung der Fachbereiche bei der Verbesserung der Dokumentationsqualität
Beobachtung und Bewertung gesetzlicher und regulatorischer Veränderungen
Unterstützung bei der Umsetzung neuer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben
Vertretung der Leitung Medizincontrolling bei deren Abwesenheit
Fachliche Unterstützung und Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden des Medizincontrollings
Ansprechpartner*in für medizinische, pflegerische und administrative Bereiche bei übergeordneten medizincontrollingrelevanten Fragestellungen
Wir suchen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Medizincontrolling, Pflegemanagement, Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Alternativ eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Medizincontrolling
Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses
Fundierte Kenntnisse der stationären Abrechnung sowie der relevanten Kodier- und Dokumentationsgrundlagen
Erfahrung in der Bearbeitung von MD-Prüfungen und im Bereich gesetzlicher Qualitätssicherung
Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und untergesetzlichen Regelungen
Erfahrung mit § 21-Daten und deren Qualitätssicherung
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Kennzahlen und Auswertungen
Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten
Hohe Zahlen- und Datenaffinität
Eigenständige, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig ausgeprägter Team- und Kooperationsfähigkeit
Fähigkeit, aus Daten und Ergebnissen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten
Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden ist wünschenswert
Wir bieten
Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes sowie engagiertes Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
Regelarbeitszeit: Keine Schicht- und Wochenenddienste (montags bis freitags)
Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
30 Urlaubstage (Basis 5 Tagewoche)
Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg uvm.
Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: zunächst auf 2 Jahre
Arbeitszeit: Vollzeit
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.