Kraft von Wantoch ist die spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 stehen wir für erstklassige Besetzungsqualität, verlässliche Prozesse und die passgenaue Direktansprache von Fach- und Führungskräften.
Das Besondere bei uns: Wir arbeiten Hand in Hand mit unserer Schwestermarke Personalwerk, Deutschlands größtem Multiposter. Durch diese einzigartige Synergie kombinieren wir die enorme Reichweite und Schaltungskompetenz von Personalwerk mit unserer tiefgehenden Direct-Search-Exzellenz bei Kraft von Wantoch. So erschließen wir verdeckte Kandidatenmärkte und gewinnen treffsicher die passenden Führungskräfte und Spezialisten für unsere Mandanten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ambitionierten Principal Consultant (m/w/d) – Personalberatung für unseren Standort in Frankfurt am Main, der exzellente Direct-Search-Kompetenz mit souveräner Mandantenbetreuung verbindet.
Verstärken Sie das Team als
PRINCIPAL CONSULTANT (M/W/D) - PERSONALBERATUNG
Hauptstandort: : Frankfurt am Main
Ihre Aufgaben:
Business Development & Synergien: Sie gewinnen strategische Direct-Search-Mandate auf C-Level- und Management-Ebene und nutzen dabei das enorme Kundennetzwerk der Power People Group sowie die Schnittstellen zu Personalwerk
Strategische Direct-Search-Führung: Sie übernehmen die Gesamtführung komplexer Direct-Search- und Executive-Search-Projekte und tragen die Verantwortung für den Besetzungserfolg.
Exklusive Direktansprache: Bei Schlüsselpositionen übernehmen Sie die Erstansprache von Spitzenkandidaten persönlich und überzeugen hochkarätige Wechselkandidaten durch Ihr Branchen-Know-how.
Schnittstellen-Profi: Sie beraten Kunden ganzheitlich, wenn Kombinationen aus Multiposting-Kampagnen (Personalwerk) und gezieltem Direct Search (Kraft von Wantoch) die optimale Besetzungsstrategie darstellen.
Weiterentwicklung & Mentoring: Sie prägen unsere Direct-Search-Standards weiter und begleiten Consultants und Researcher bei der Entwicklung von Anforderungsprofilen und Zielfirmenmatrixen.
Ihr Profil:
Track Record im Direct Search: Langjährige nachweisbare Erfolge in einer Executive-Search- oder Direct-Search-Beratung inklusive nachweisbarer Erfolge in der Akquise und Mandatsbetreuung.
Netzwerk & Beraterpersönlichkeit: Belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern auf Geschäftsführungs- und Board-Ebene sowie profundes Verständnis modernster Rekrutierungskanäle.
Überzeugungskraft: Die Fähigkeit, Top-Kandidaten auch in umkämpften Märkten für neue Herausforderungen zu begeistern.
Unternehmerisches Denken: Strategischer Weitblick, Hohes Maß an Eigeninitiative und die Ambition, das Direct-Search-Geschäft gemeinsam mit Personalwerk im Markt weiter auszubauen.
Ihre Benefits:
Einzigartiges Marktumfeld: Die Agilität einer spezialisierten Direct-Search-Boutique in direkter Allianz mit Personalwerk, Deutschlands Nr. 1 im Multiposting, unter dem Dach der Power People Group.
Hoher Gestaltungsspielraum: Unternehmerischer Freiraum beim Ausbau von Zielbranchen (z. B. IT, Finance, Sales, Engineering) und der Entwicklung neuer Mandatsbeziehungen.
Erstklassiges Vergütungsmodell: Überdurchschnittliches Fixgehalt ergänzt durch ein ungedeckeltes, leistungsorientiertes Bonusmodell sowie Dienstwagenregelung/Mobilitätsbudget.
Klare Honorar- & Suchmodelle: Strukturierte, transparente Beratungsansätze (vom erfolgsbasierten Modell über Retained Search bis zum Drei-Raten-Modell).
Voller Backoffice-Support: Ein schlagkräftiges Research-Team und etablierte Prozesse, damit Sie sich auf Mandatsführung, High-Level-Ansprache und Kundenentwicklung konzentrieren können.
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Flexibel durch den Alltag: Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke und Parkplätze direkt vor dem Büro
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
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