Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Referat für Wirtschaftsförderung eine Vollzeitstelle als
Sachbearbeitung (w/m/d) für den Aufgabenbereich „Unternehmensservice“
zu besetzen. Das Referat für Wirtschaftsförderung ist als Stabsstelle direkt der Bürgermeister zugeordnet.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Kontaktpflege zu ortsansässigen Unternehmen sowie Beratung und Begleitung bei der Umsetzung der unternehmerischen Belange,
Übernahme einer Lotsenfunktion zwischen Verwaltung und Unternehmen,
Betreuung von Investorenanfragen für Neuansiedlungen und Mitarbeit bei der Veräußerung von städtischen Gewerbeflächen,
Mitwirkung bei der Gewerbeflächen- / Standortentwicklung,
eigenständige Planung und Durchführung von Projekten sowie lokalen Veranstaltungen, bspw. Workshops, Infoveranstaltungen etc.,
Erstberatung der Unternehmen bei Fragen zu Gründung, Wachstum, Nachfolge, Fördermitteln, etc.,
Enge Begleitung des Projekts „Mittelstandsfreundliche Kommunalverwaltung“ (Zertifizierung RAL-Gütezeichen),
Mitwirkung beim Standortmarketing, z.B. Erstellung von Newslettern, Social Media Kampagnen und Inhalten für die städt. Website.
Unsere Anforderungen:
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungswirt*in) oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Bereich der Tarifbeschäftigten (Verwaltungswirt/Verwaltungslehrgang II),
alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Stadt- und Regionalplanung, Wirtschaftsgeografie oder eines vergleichbaren Studiengangs,
mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben und Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und -prozesse,
Grundkenntnisse der Bauleitplanung (Flächennutzungs- und Bebauungspläne) und deren Anwendung in der Praxis,
Grundkenntnisse im Vertragswesen, insbesondere bei Grundstückskaufverträgen,
eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick,
eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist,
ein hohes Maß an Netzwerkkompetenz und Kommunikationsstärke,
ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Unternehmen, Politik und Verwaltung,
Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit, z.B. abends oder an Wochenenden,
Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke im Bedarfsfall.
Wir bieten:
eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,
ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und innovativen Team,
je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 12 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD für Tarifbeschäftigte,
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit, unter Berücksichtigung der dienstlichen Bedürfnisse, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.
Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Referent für Wirtschaftsförderung, Herr Stephan Benninghoven, 0 21 32 / 916-333 zur Verfügung.
Vorstellungsgespräche sind am 30. Juni 2026 vorgesehen. Bitte berücksichtigen Sie eine entsprechende Terminreservierung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 22. Mai 2026 an die