Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.
Zum 01. Juli 2026 ist im Service Finanzen eine Vollzeitstelle einer/eines
Vollziehungsbeamtin /Vollziehungsbeamten (w/m/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Vollstreckung der Forderungen der Stadt Meerbusch und im Rahmen der Amtshilfe auch für andere Städte und Gemeinden sowie weitere Behörden. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der zwangsweisen Vollstreckung von Geldforderungen im Außendienst mit den nachstehenden Differenzierungen:
Einzug von Forderungen der Stadtkasse auf Grund von Pfändungsaufträgen,
Einzug von Forderungen anderer öffentlicher Kassen auf Grund von Amtshilfeersuchen,
Erledigung der Abholaufträge der Stadtkasse Meerbusch,
Erledigung der Abholaufträge anderer öffentlicher Kassen,
Zwangsvollstreckung beweglicher Sachen,
Abnahme von Vermögensauskünften im Innendienst.
Unsere Anforderungen:
Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder eine der Laufbahn vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Tarifbereich (Verwaltungsfachangestellte*r / Verwaltungslehrgang I),
Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen,
freundliches, sicheres und selbstbewusstes Auftreten,
Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit,
sicherer Umgang mit den Produkten des MS Office Pakets,
Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:
eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung im Außen- und Innendienst einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,
ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit, unter Berücksichtigung der dienstlichen Bedürfnisse und in Abstimmung mit dem Team, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten,
je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 9 LBesG (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD für Tarifbeschäftigte,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte,
Bereitstellung eines Dienstwagens für die Tätigkeiten im Außendienst (ohne Nutzung für private Zwecke),
eine zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung für den Vollstreckungsaußendienst nach Maßgabe der Vollstreckungsvergütungsverordnung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich. Angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.
Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Stadtkasse, Herr Fabian Grafen, Tel.: 0 21 59 / 916-459 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 22. Mai 2026 an die