Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer
Gärtners/-in (w/m/d) für die Friedhofspflege Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
beim Servicebereich 11 – Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen - zu besetzen.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
alle anfallenden Arbeiten zur gärtnerischen Pflege und Unterhaltung auf dem Friedhof in Meerbusch-Büderich,
Vorbereitung und Durchführung von Bestattungen sowie Mithilfe bei Umbettungen,
fachliche Beratung von Angehörigen und Friedhofsbesuchern,
Zusammenarbeit mit den gewerblichen Dienstleistern (z. B. Steinmetzen) sowie der Friedhofsverwaltung,
Teilnahme am Winterdienst des Baubetriebshofes einschließlich der damit verbundenen Rufbereitschaft außerhalb der normalen Arbeitszeit.
Unsere Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau,
Zuverlässigkeit, Engagement, selbständige und organisierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit trauernden Personen,
Fahrerlaubnis der Klasse C1, C1E oder CE sowie
eine den beruflichen Anforderungen entsprechende körperliche Leistungsfähigkeit.
Wir bieten:
eine unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten,
ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld,
eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden,
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD,
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine zusätzliche Altersversorgung,
persönliche und fachliche Entwicklung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.
Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin des Servicebereiches 11, Frau Anna Hardenberg, 0 21 50 / 916-190 und der stellvertr. Bereichsleiter, Herr Peter Schoppe-Tscheschlog, Tel.: 0 21 50 / 916-331 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 27. Juni 2026 an die