Machen Sie Ihr Fachgebiet zum Sachgebiet! Als Trainee Sachgebietsleitung bei der FLOW gGmbH sind Sie als angehende Leitungskraft projektverantwortlich und bringen Ihre fachliche Expertise in den täglichen Austausch ein.

Sie sind eine organisationsstarke Persönlichkeit und möchten das positive Renommee unserer Organisation fortführen? Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung auf dem Sektor der Kinder- und Jugendhilfe, haben Ihren Abschluss (Bachelor oder Master) im Bereich der Sozialen Arbeit absolviert und schon erste Führungserfahrung gesammelt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Trainee Sachgebietsleitung bei uns! Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Arbeitsregion umfasst das zentrale Ruhrgebiet.

Was Sie erwartet:

Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:

• die Betreuung, Beratung und Unterstützung von 3-4 Teams unserer stationären Einrichtungen
• die Übernahme eines Themenfeldes (Sachgebietes) der Jugendhilfe
• die enge und zielgerichtete Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Leitungskräften
• die Repräsentation der Organisation gegenüber Leistungsträgern, Gremien und anderen Institutionen (Teilnahme an Arbeitskreisen)
• die Koordination und Beratung der Personalentwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung
• die Bereitschaft zur Leitungsrufbereitschaft

Sie erleben bei uns:

• ein 4-6-monatiges Trainingsprogramm, in dem Sie verschiedene Bereiche unseres Unternehmens durchlaufen und eine Sachgebietsleitung bei der täglichen Arbeit unterstützen
• eine/n persönliche/n Mentor/in unterstützend an Ihrer Seite
• eine ausführliche Einarbeitung
• eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• ein unterstützendes, motiviertes Team
• eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen
• einen Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen, sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.

Was Sie mitbringen:

• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in fach- und aufgabenbezogenen Themenfeldern, Vertiefung in unseren Sachgebieten
• Akademische pädagogische oder soziale Qualifikation ergänzt um betriebswirtschaftliche Fähigkeiten
• Ausbildung in sozialer Arbeit (B.A.), Heilpädagogik (B.A.) oder vergleichbaren Abschlüssen
• Ausbildung zur zertifizierten Kinderschutzfachkraft oder die Bereitschaft diese zu erlangen
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe
• Unternehmerisches Denken und Fähigkeit zur Sachgebietssteuerung
• Kommunikationsstarke sowie empathische Persönlichkeit
• Eine gültige Fahrerlaubnis

Was wir Ihnen bieten:

• Leitung multiprofessioneller Teams des betreuten Wohnens
• selbstständige- und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Arbeitgeberfinanzierte Ausbildung zur zertifizierten Kinderschutzfachkraft
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness bei Hansefit
• Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz
• Mitarbeiter-Events
• eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
• Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten
• einen Dienstwagen

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1580.

* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.