In unseren Kindertagesstätten und Schulen ist die Mahlzeit weit mehr als reine Nahrungs­aufnahme – sie ist ein fester Bestand­teil des Alltags, denn sie fördert die Gemein­schaft und die gesunde Entwick­lung. Genau hier setzen wir an: Mit einem neuen, ganz­heitlichen und gesamtstädtischen Verpflegungs­konzept, das auf Frische, Nachhaltig­keit und Quali­tät setzt. Dadurch leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesund­heits­förderung unserer Kinder und Jugend­lichen.

Und genau dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet.

Küchenkraft (m/w/d) in Vollzeit:

Sie sind in der Mensa am Schulzentrum Süd eingeteilt und Ihre Arbeits­zeiten verteilen sich wie folgt:

• Arbeitstage: Montag bis Freitag jeweils ca. zwischen 6 Uhr und 16 Uhr; auch während der Ferien sind Sie eingesetzt

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 3 TVöD.

Springer-Küchenhelfer (m/w/d) in Teilzeit mit 16 Industriestunden / Woche:

Sie haben die Stammeinrichtung Mensa am Schulzentrum Süd und Ihre Arbeits­zeiten verteilen sich wie folgt:

• Arbeitstage: Montag bis Freitag jeweils ca. zwischen 7 Uhr und 15 Uhr

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 2 TVöD.

Unsere Kitas und Mensen sind so unterschiedlich wie jeder von uns – von klein bis ganz groß. Für jeden gibt es dort ein Plätzchen zu finden.

• Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung von Speisen in der Großküche
• Entgegennahme von fertig zubereiteten Mahl­zeiten
• Portionierung und Ausgabe der Speisen
• Reinigung und Pflege der Küche inklusive der Geräte sowie der anschließenden Räumlich­keiten, wie z. B. Lager
• Spülen des aufkommenden Geschirrs
• Einhaltung der HACCP-Standards
• Servicearbeiten im Mensabereich
• Abfallentsorgung
• Sie machen den Kindern das Essen mit einem Lächeln schmack­haft.

Zusatz als Springer (m/w/d):

• Vertretung an anderen Standorten innerhalb des Stadt­gebietes Schorndorf

• ... idealerweise Erfahrung in der Zubereitung von Speisen in Kitas oder Schulen haben.
• ... wünschenswert eine Ausbildung im Bereich Hauswirt­schaft, Küche oder Service haben.
• ... sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeiten.
• ... zuverlässig und teamfähig sind.
• ... einen offenen und wertschätzenden Umgang mit Kindern haben. 
• ... einen Führerschein der Klasse B sowie ein Fahrzeug zur Verfügung haben.
• ... Deutschkenntnisse mit einem Niveau von B2, wünschenswert C1, vorweisen können.
• ... flexibel sind, denn im Vertretungsfall kann sich Ihr Einsatz­ort auch verändern.
• ... eine Bescheinigung über die Erstbelehrung zum Infektions­schutzgesetz vom Gesundheitsamt vorweisen können. Sollte dies nicht der Fall sein, muss dies bis Arbeits­aufnahme nachgeholt werden.

Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeit­geberin setzen wir auf Offen­heit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungs­übernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mit­gestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatz­ausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschland­ticket von 25 € sowie dem Dienstradleasing. 

Nutzen Sie unser Angebot zur Online-Bewerbung unter www.schorndorf.de/karriere. Bewerben Sie sich bis zum 14.06.2026.

Sind noch Fragen offen? Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Frank vom Fachbereich Bildung, Jugend und Vereine (Tel.: 07181 602-3256), Herr Heckmann, Küchenleitung der städtischen Gesamtverpflegung (Tel.: 07181 602-9440), und Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation (Tel.: 07181 602-1219) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!