Stadt Nürnberg -- Betriebshandwerker/in (w/m/d) Metall für Fach- und Hausmeisteraufgaben an Schulen
Logo der Stadt Nürnberg

Stadt Nürnberg

Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Headerbild

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Betriebshandwerker/in (w/m/d) Metall für Fach- und Hausmeister­aufgaben an Schulen
bei der Hausverwaltenden Einheit Schule und Sport

  • Job-ID: J000010241
  • Bezahlung: EGr. 6 TVöD
  • Bewerbungsfrist: 21.06.2026
  • Zu besetzen ab: baldmöglichst
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 01.06.2026

Bewerben

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Hausverwaltende Einheit Schule und Sport (HVE SuS) sorgt für funktionale und sichere Infrastruktur an Schulen und Sportstätten. Gemeinsam schaffen wir Orte, die Lernen fördern und Sport erlebbar machen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Durchführung fachbezogener und betriebs­handwerklicher Tätigkeiten an den Schulen des zugewiesenen Bezirks sowie hausmeisterliche Aufgaben (je circa zur Hälfte der Tätigkeit) des zu betreuenden Schulgebäudes unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften (z. B. Unfall­verhütungs­vorschriften, Reinigungsordnung oder Straßen­reinigungs­ordnung)
  • Instandsetzungsarbeiten von Zäunen, Fenstern, Türen und mechanischen Schließanlagen
  • Verwaltung, Konfiguration, Bedienung und Über­wachung mechanischer und elektrischer Schließ­anlagen
  • Ansprechpartner/in (w/m/d) für das Schulpersonal und die Schüler/innen bei Fragen des Hausbetriebs
  • Übernahme der Öffnungs-, Schließ- und Winterdienste sowie Reinigungsarbeiten im Außenbereich (z. B. Schulhof und angrenzende Flächen)
  • Überwachung und Bedienung der haustechnischen Anlagen 

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Metallbereich, z. B. als Metallbauer/in / Industriemechaniker/in / Konstruktions­mechaniker/in (w/m/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäude­instandsetzung und -haltung
  • Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich
  • Einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug dienstlich einzusetzen

Daneben verfügen Sie über

  • Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigen­initiative sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit sowie interkulturelle Sozial­kompetenz
  • Die Bereitschaft zur fachspezifischen Weiter­bildung
  • Die Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst am Abend und an Wochenenden

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
  • Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Kontakt

Frau Sperber, Tel.: 0911 231-5162 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Kühl, Tel.: 0911 231-10204 (bei fachlichen Fragen)

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Weitere Informationen zur Hausverwaltenden Einheit Schule und Sport finden Sie hier.

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.

Charta der Vielfalt unterzeichnet Bündnis für Familie Klischeefrei – Initiative zur Berufs- und Studienwahl