Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns!

Die reha next gGmbH ist ein zukunftsorientiertes Inklusionsunternehmen, das sich auf die Schaffung attraktiver Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Handicap spezialisiert hat. In unseren fünf CAP-Märkten im Saarland arbeiten Teams inklusiv und respektvoll zusammen. Die CAP-Märkte bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze im Lebensmitteleinzelhandel, sondern setzen auch ein starkes Zeichen für gelebte Inklusion. Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Inklusion in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld!

Wir suchen

Für unseren CAP-Markt in Bübingen eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Einzelhandel. Sie möchten eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Marktleitung (m/w/d) für CAP-Markt Bübingen

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Leitung und Organisation des CAP-Marktes in Bübingen
• Führung, Motivation und Entwicklung des inklusiven Teams
• Sicherstellung eines kundenorientierten und wirtschaftlichen Betriebsablaufs
• Verantwortung für Warendisposition, Warenpräsentation und Verkaufs-förderung
• Kassen- und Abrechnungswesen
• Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Vorgaben
• Förderung und Integration von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag

Darum suchen wir Sie

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Kundenorientierte und engagierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

• Jahressonderzahlungen
• Die Chance, einen wertvollen Beitrag zur Integration von Menschen mit Behinderungen zu leisten
• Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Sozialunternehmen
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad über Entgeltumwandlung