- Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination der kaufmännischen Auszubildenden (Industriekaufleute) und Praktikanten
- Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Ansprechpartner für Ausbilder, Auszubildende, Fachbereiche, Berufsschulen sowie externe Partner
- Durchführung des Recruiting-Prozesses für Auszubildende
- Planung und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen, Messeauftritten sowie Schulkooperationen
- Bewerbermanagement
- Mitwirkung bei Recruitingprozessen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und ausbildungsrechtlicher Vorgaben
- Unterstützung in der Zeiterfassung (Stammdatenverwaltung, Führen der Mitarbeiterzeitkonten)
- Verwaltung des elektronischen Zutrittskontrollsystem
- Vorbereitende Arbeiten für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
