Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Führen von Mehrzweckfahrzeugen mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 7,5 Tonnen, wie Mähzug, Schneeräum- oder Streufahrzeugen im Straßenunterhaltsbezirk West
• Mitarbeit in allen Bereichen des Straßenunterhalts nach Bedarf (wie z.B. Mitarbeit in der Bauhofwerkstatt, allgemeine Straßenunterhaltsarbeiten, Pflege des Straßenbegleitgrüns)
• Durchführung von Wartungsarbeiten an den Mehrzweckfahrzeugen
• Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z.B. Hochwassereinsatz)
• Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg
• Vertretung des Baggerfahrers

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen: 

• Fahrerlaubnis der Klasse CE
• Handwerkliches Geschick
  
  

Zudem erwarten wir: 

• Qualifizierung als Baggerführer auf Grundlage des DGUV Grundsatzes 301-005 bzw. vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert
• Sicheres und verantwortungsbewusstes Bedienen von Mehrzweckfahrzeugen und Bagger
• Fach- und Erfahrungswissen im Tiefbau
• Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen
• Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Bei Vorliegen der Voraussetzungen, Zahlung einer Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

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