Die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mitgestalten und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen? Dies ist bei der Kassenärztlichen Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) möglich. Ausbildungsstart: 1. August 2027

Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden gestaltet die KVWL täglich die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen – eine Aufgabe mit Sinn! Engagiert und innovativ werden Dienstleistungen für über 16.000 niedergelassene ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder erbracht.

Wir bieten:

• Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitgeber im Gesundheitswesen
• Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach der Ausbildung
• Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit)
• Umfangreiches Onboarding, interne Schulungen und Lernrunden
• Durchführung eigener Azubi-Projekte
• Abwechslung und hoher Praxisbezug
• Erweiterung des Horizonts durch Kooperationen
• Möglichkeit zur Teilnahme an einem Auslandspraktikum (Erasmus)
• Attraktive tarifliche Vergütung (TVA-L BBiG)
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV, hervorragende Parkmöglichkeiten und Fahrradstellplätze
• Eigene ausgezeichnete Kantine und kostenlose Getränke
• Offene Unternehmenskultur
• Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Ihre Aufgaben:

• Praxisnahe Einblicke wie Qualitätsmanagement, Abrechnung, Finanzen, Personal oder Mitgliederservice
• Einblicke in moderne Verwaltung und die Strukturen des deutschen Gesundheitswesens
• Mitwirkung an einem stabilen und verlässlichen Gesundheitssystem als Mehrwert für unsere Gesellschaft
• Erwerb von Fähigkeiten für kaufmännische Prozesse
• Erlernen fundierter Ausbildungsinhalte, die vielfältige Berufsperspektiven in der Zukunftsbranche Gesundheit eröffnen

Ihr Profil:

• Mindestens guter Realschulabschluss
• Interesse an organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben im Gesundheitssektor
• Kreativität und Ideenreichtum
• Teamgeist
• Aufgewecktheit, Empathie und Humor
• Motivation und Lust auf Neues
• Schnelle Auffassungsgabe