Leitung (m/w/d) für das Amt für Familie und Jugend - Landkreis Nürnberger Land

Der Landkreis Nürnberger Land sucht zum 01.10.2026 eine

Leitung (m/w/d) für das Amt für Familie und Jugend (Kreisjugendamt)

iin Vollzeit (bzw. im Rahmen von Jobsharing in Teilzeit).


Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
  • Kompetentes und leistungsbereites Team
  • Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
  • 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
  • Betriebseigene Kantine
  • Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Diplom oder Master) oder gleichwertige Ausbildung oder Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Beschäftigtenlehrgang II.
  • Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
  • Fähigkeit zur strategischen Ausrichtung des Amtes für Familie und Jugend, um den aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen wirkungsvoll zu begegnen
  • Bereitschaft zur Kooperation sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Kommunikationskompetenz, Aufgeschlossenheit und Konfliktfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Dienst außerhalb der Rahmenarbeitszeiten
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortliche Leitung und Entwicklung des Amtes mit derzeit ca. 157 Mitarbeiter/innen
  • Direkte Führung von 8 Sachbereichsleitungen und diversen Stabstellen
  • Gesamtverantwortung für die rechtmäßige Erfüllung der Aufgaben nach dem SGB VIII
  • Steuerungs- und Ressourcenverantwortung
  • Mitwirkung beim Fach- und Finanzcontrolling
  • Vertretung des Amtes für Familie und Jugend in Arbeitskreisen und Gremien
  • Entscheidung schwieriger und grundsätzlicher Angelegenheiten der einzelnen Aufgabenbereiche
  • Vorbereitung der Sitzungen des Jugendhilfeausschusses
  • Kooperationsverhandlungen mit freien Trägern der Jugendhilfe
  • Zusammenarbeit mit Gesundheitsbereich, Schulen, Polizei, Familien- und Jugendgericht etc.
  • Fachliche Planung und Steuerung, Qualitätsentwicklung und Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung
  • Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
  • Strukturelle Organisation des Kinderschutzes

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe EG 12 TVöD oder entsprechende beamtenrechtliche Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13. Eine Stellenbesetzung ist grundsätzlich bis Besoldungsgruppe A 11 möglich.


Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.


Telefonische Auskünfte zur Stelle erteilt Frau Müller (09123/950-6445) oder Herr Dr. Böhme (09123/950-6004). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (09123/950-6183).