Der Landkreis Nürnberger Land sucht für seine Personalstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen von Jobsharing teilzeitfähig.
Wir bieten:
- Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Besoldung bis zu A 8 BayBesG bzw. Eingruppierung in EG 9a TVöD
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Ein kollegiales und familienfreundliches Umfeld mit gutem Betriebsklima
- Gleitende Arbeitszeit sowie prinzipiell die Möglichkeit der Nutzung Flexiblen Arbeitens („Homeoffice“) im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- Gute Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf
- Bezuschusstes Jobticket
- Eine gute Verkehrsanbindung an Autobahn und S-Bahn
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Personalsachbearbeitung für die Kreisbeamtinnen und -beamten sowie der Staatsbediensteten eines zugewiesenen Buchstabenbereichs
- LfF-Meldungen
- Mitarbeit bei der Bearbeitung der Vergabe von Leistungsprämien für Beamtinnen und Beamte
- Zunächst vertretungsweise Abrechnung des Jobcenters Nürnberger Land bzw. Statistikerstellung
- Zunächst vertretungsweise Bearbeitung der Prämienauszahlung im Ideenmanagement
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, zur/zum Verwaltungsfachangestellten VKA (m/w/d), mindestens die begonnene Weiterbildungsmaßnahme des Beschäftigtenlehrgangs I oder eine abgeschlossene personalkaufmännische Ausbildung. Ihre Abschlussnote (in allen Ausbildungsrichtungen) beläuft sich auf max. 3,0
- Sie sind konfliktfähig und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten im persönlichen Umgang
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kompromissbereitschaft schreiben Sie groß
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen setzen wir voraus; Erfahrungen mit den Fachprogrammen OK.PWS und OK.FIS bzw. anderen Gehaltsabrechnungsprogrammen wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend
- Bereits vorhandene Kenntnisse im Beamtenrecht, dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und / oder der Personalsachbearbeitung wären von Vorteil
Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Für nähere Auskünfte über den Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Blatt (09123/950-6177) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (09123/950-6183).