Wir suchen einen

Materialdisponenten (m/w/d).

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • auftragsbezogene Materialbestellungen durch die Erstellung von Bestellanforderungen und Direktabrufbestellungen,
  • Planung und Festlegung benötigter Material- und Ersatzteile,
  • kontinuierliche Prüfung und Verwaltung von Materialbeständen und Verbrauchsstoffen sowie Auslösung bedarfsgerechter Nachbestellungen,
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie von Rahmenvereinbarungen und Jahresverträgen zur Beschaffung von Material und Dienstleitungen,
  • Prüfung, Dokumentierung und Einlagerung aller Wareneingänge,
  • Kommissionierung und bedarfsgerechte Warenausgabe an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HWS GmbH sowie externe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbundener Unternehmen,
  • Korrespondenz mit Lieferanten für die Angebotseinholung bzw. -vergleiche sowie Klärung und Bearbeitung von Warenrückgängen und Reklamationen,
  • Durchführung fortlaufender Lieferantenbewertung in Bezug auf vereinbarte und erbrachte Leistungen sowie die Dienstleistungsqualität,
  • Durchführung der halbjährlichen Inventur (Bestandsaufnahme),
  • Beschaffung, Ausgabe und Reklamation der Arbeitssachen,
  • Betrieb der internen Verbrauchstankstelle und Betreuung vorhandener Tankkartenmanagement-systeme,
  • Betreiben einer internen Waschanlage.
 

Unsere Anforderungen an Sie:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
  • sichere Kenntnisse in der eingesetzten Fahrzeugtechnik,
  • sichere betriebswirtschaftliche sowie betriebliche Kenntnisse in den Bereichen Umweltmanagement, Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Brandschutz,
  • sicher Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie der angewendeten Software,
  • Führerschein der Klasse B.

Das können wir Ihnen bieten:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
  • attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Zuschläge/Zulagen und betriebliche Altersvorsorge,
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich,
  • 30 Tage Urlaub,
  • modernes Arbeitsequipment,
  • Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing,
  • Bezuschussung der KFZ-Versicherung,
  • betriebliche Gruppenunfallversicherung,
  • Essensversorgung in der Kantine inkl. Bezuschussung sowie Wasserspender in den Betriebsstätten,
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Standort,
  • betriebliche Gruppenunfallversicherung,
  • umfangreiche Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements,
  • betriebliches Eingliederungsmanagement,
  • Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits),
  • umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),
  • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
  • engagierten Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 26.03.2025.
 
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Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de
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