Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.

• Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung (z.B. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), o.ä.)
• Erfahrungen im vollkontinuierlichen Schichtdienst eines Industriebetriebes sind von Vorteil
• Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen und Kranen (Stapler- und Kranführerschein) sind wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit allgemeinen Werkzeugen
• Gutes technisches Verständnis
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen

• Bedienung und Überwachung der Aluminiumelektrolyseöfen
• Zugabe von Hilfsstoffen
• Saugen und Transport von Flüssigaluminium
• Fahren und Bedienen von Spezial-Flurförderfahrzeugen und Kranen
• Rüsten und Prüfen der Betriebsmittel anhand von Checklisten sowie Anlagenpflege
• Erkennen und Beseitigen von Störungen am Elektrolyseofen
• Wechseln der Kohlenstoffanoden und Eindecken der neu eingesetzten Anoden unter Einsatz von Spezialfahrzeugen
• Verlade-, Transport- und Reinigungsarbeiten
• Durchführung weiterer fachbezogener Aufgaben nach Anweisung des betrieblichen Vorgesetzten

• Ein interessantes Aufgabengebiet
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung nach IGBCE Tarifvertrag mit Eingruppierung in E1 (19,11 €/Std. brutto) bei Einstellung bis E4 (21,33 €/Std. brutto) nach zweijähriger erfolgreicher Qualifizierung
• Vollkontischicht inkl. 10 % Schichtzulage sowie Sonntags- (60 %), Feiertags- (150 %) und Nachtschichtzuschläge (20 %)
• 33 Urlaubstage sowie die Option auf 5 weitere wählbare Freistellungstage
• 13. Monatsgehalt sowie 1.320 € Urlaubsgeld pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge (1.363,00 € Arbeitgeberzuschuss pro Jahr)
• Bezuschusste Verpflegung in Kiosk und Kantine
• Gesundheitsmanagement, Vergünstigtes Fitnessstudio und Jobradleasing
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

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