Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.02.2025 oder später eine/n

 

DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN- 
 SOZIALPÄDAGOGEN/IN (m/w/d)

 

STELLENUMFANG VON 50%

Werden Sie jetzt Teil eines ganz einzigartigen
Teams!

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zu­kunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsver­band, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.

 

  • Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich für die Kinder- und Jugendsozialarbeit an der Anna-Freud-Schule in Mainhausen als Elternzeitvertretung
  • Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet

HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:

  • Einzelfallarbeit (Beratung für Schüler*innen, Eltern, sowie Lehrkräfte)
  • Planung und Durchführung von Projekten und Gruppenangeboten
  • Schulbezogene Gemeinwesenarbeit, z.B. durch Einbeziehung von Vereinen
  • Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften bezogen auf den Arbeitsschwerpunkt
  • Kooperation mit sozialen Diensten und Einrichtungen
  • Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen und Angebote

SIE BRINGEN MIT:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse
  • Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Teenageralter
  • Bereitschaft und Fähigkeit die Schüler*innen bei der Lösung ihrer Konflikte zu unterstützen und anzuleiten
  • Organisations- und Kooperationsfähigkeit / Sicherer Umgang mit dem Office Paket
  • Kultursensibler und wertschätzender Umgang mit den Kindern und Jugendlichen
  • Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes Offenbach als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche

WIR BIETEN IHNEN:

  • Integration in ein offenes, kollegiales, sich gegenseitig unterstützendes Team
  • Anbindung an das Team des Beratungszentrums Ost (Beratung für Eltern,
    Kinder und Jugendliche)
  • Eine vielseitige und sinnhafte Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und
    selbständiger Arbeitsweise
  • Regelmäßige Teambesprechungen, Supervision, Fortbildung und
    Klausurtage
  • Vergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des
    Deutschen Caritasverbandes
  • Zuzahlung zum Jobticket und betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld
  • Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr, sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen

Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­träch­tigung.

 

Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.

 

  • Faire Bezahlung nach Tarif
  • Familienfreundliche Strukturen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur