158 Stellenangebote im Bereich Unternehmensberatung

Stellenangebote Unternehmensberatung

Als Consultant – oder auch Unternehmensberater/in – übst du eine beratende Tätigkeit für ein Unternehmen aus. Bei der Beratung (Consulting) thematisierst du Veränderungen innerhalb des Unternehmens und wie damit umgegangen werden sollte. Du gibst ebenso Ratschläge bezüglich der Optimierung von fachlichen Entscheidungen. Je nach Auftraggeber setzt du dich mit folgenden Beratungsinhalten auseinander: innerbetriebliche Veränderungsprozesse, Fusionen bzw. Übernahmen, der Reduzierung von Kosten, Implementierung neuer Systeme, Arbeitsmethoden oder Technologien, Umstrukturierungen (auch bekannt unter dem modernen Begriff Change Management), PR-Beratung, Finanzierungsberatung sowie die Entwicklung von Strategien und deren anschließende Umsetzung. Ein noch relativ neuer Beruf innerhalb des Consultings, ist der Business Analyst. Hier ergeben sich zukünftig so einige Jobchancen in großen Unternehmen. In vielen Aufgaben überschneiden sich zwar die Tätigkeiten mit jenen des Consultants, aber es gibt dennoch einen Unterschied: Ein Business Analyst ist meistens – im Gegensatz zur häufig externen Anstellung eines Consultants – intern angestellt und kennt die internen Firmenprozesse ganz genau. Als Business Analyst analysierst du Abläufe und Prozesse ganz genau.

Stellenanzeigen Managementberatung

Die Managementberatung kann als Unterform der Unternehmensberatung verstanden werden. Während bei der Unternehmensberatung Beratungen und Dienstleistungen an das gesamte Unternehmen angeboten werden, richten sich die Angebote bei dieser Sparte direkt an das Management eines Unternehmens. Dabei geht es meistens um Herausforderungen des Managements wie beispielsweise Strategieentwicklung und die Implementierung von neuen Strategien. Demnach hast du also die Möglichkeit als Management Consultant zu arbeiten. Kurz gesagt: Du bist ein/e offizielle/r Berater/in der Führungsebene und assistierst und berätst bei organisatorischen und strategischen Fragen. Natürlich ist bei diesem Berufsbild ein ausgeprägtes Know-how, ein hoher Bildungsgrad und viel Erfahrung gefragt. Natürlich hast du die Möglichkeit – und das solltest du auch unbedingt anstreben – dich auf einen Unternehmensbereich zu spezialisieren, wie zum Beispiel auf den IT-Bereich, auf die Finanzebene oder auf die Rechtsabteilung.

Jobbörse IT-Beratung

Die IT-Beratung, häufig auch IT-Consulting genannt, berät Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Projekte. Je nach fachlichem Schwerpunkt variieren die Aufgaben in dieser Dienstleistung. Innerhalb der IT-Beratung hast du somit die Möglichkeit als IT-Berater zu arbeiten. In der Regel analysierst, planst und entwickelst du Lösungen, speziell für den Unternehmensbereich Informationstechnologie. Ein kleines Beispiel hierfür: Das Unternehmen, das dich engagiert hat, möchte ein neues CMS-System zur Organisation seines bestehenden Kundenstammes implementieren. Als erfolgreicher IT-Berater berätst du das Unternehmen hinsichtlich eines neuen Systems, hilfst bei der Auswahl, nennst auf Grund deines Fachwissens Vor- und Nachteile und unterstützt schlussendlich bei der Implementierung und Wartung des neuen Systems.

Jobanzeigen Personalberatung

Im Consulting gibt es noch eine weitere spannende und sehr beliebte Sparte, nämlich die Personalberatung. Die Nachfrage an guten Personalberatern ist hoch und auch wenn der Markt an Stellenanzeigen in der Personalberatung gesättigt erscheint, gibt es dennoch eine Fülle an Jobs, die innerhalb der Personalberatung zu vergeben sind. Auch auf Jobblitz findest du unter dem Suchbegriff Personalberater/in so einige Stellenangebote. Die Aufgaben in der Personalberatung sind vielseitig. Als angestellte/r Personalberater/in kannst du sowohl in mittelständischen als auch in großen Konzernen arbeiten. Bei mittelständischen Unternehmen handelt sich häufig um regionale Personalfirmen. Natürlich kannst du auch selbstständig als Personalberater/in tätig sein und somit extern für Unternehmen arbeiten. Deine Hauptaufgabe besteht darin, durch deine Kompetenz Unternehmen bei Personalentscheidungen zu beraten. Du bist laufend auf der Suche nach fehlenden Fach- und Arbeitskräften. Dafür inserierst du laufend entsprechende Stellenanzeigen sowohl offline in Zeitungen als auch online auf sozialen Plattformen. Es kann aber auch vorkommen, dass du derjenige, bist der sich das Angebot an Lebensläufen im Internet zur Nutze macht und geeignete Fachkräfte heraussucht. An dieser Stelle kommt ein weiterer möglicher Job ins Spiel: der Researcher. Personalberater arbeiten häufig mit Researchern zusammen. Als Researcher sammelst du umfangreiche Informationen über die zu besetzende Stelle und unterstützt so den Personalberater bei seiner Arbeit. Ebenso ergibt sich die Möglichkeit in der Personalberatung als Headhunter zu arbeiten. Damit begibst du dich zwar auf die Aufgabenebene der Personalberatung, allerdings spezialisierst du dich auf Personal für die Führungsebene.
Du suchst nach einem Job mit Verantwortung? Oder mit der Möglichkeit sich selbständig machen zu können? Das Thema Consulting und Beratung interessiert dich? Dann nichts wie ran an die Tasten und schau gleich in unserer Jobbörse nach passenden Stellenanzeigen rund um Consulting und Beratung. Du wirst sehen wie vielfältig deine Jobauswahl ist. Auf Jobblitz findest du garantiert den passenden Job für deine Karriere!